东川昊晟体育用品招聘

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• 2024-09-20 00:32:58

东川昊晟体育用品招聘 随着人们健康意识的提高，体育运动在人们生活中的地位越来越重要。而体育用品作为体育运动的重要组成部分，也越来越受到人们的关注。东川昊晟体育用品作为一家专业的体育用品公司，一直致力于为广大消费者提供优质的体育用品产品和服务。为了更好地满足消费者的需求，东川昊晟体育用品现面向社会招聘各类人才，为公司的发展注入新的活力。 一、公司简介 东川昊晟体育用品有限公司成立于2010年，是一家专业从事体育用品研发、生产、销售和服务的公司。公司拥有一支专业的研发团队和高效的生产制造能力，产品涵盖了篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、网球、健身器材等多个领域。公司秉承“以人为本，质量第一”的经营理念，不断推出新产品，提高产品质量，为广大消费者提供更好的体育用品产品和服务。 二、招聘职位 1. 销售代表 职责描述： （1）负责公司产品的销售和推广工作，完成销售任务； （2）开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； （3）了解市场动态，收集市场信息，为公司提供市场反馈和建议； （4）协助完成市场营销策划和执行工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； （2）具有一定的销售经验和客户资源，熟悉体育用品市场者优先； （3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力； （4）热爱体育运动，有积极向上的工作态度。 2. 市场推广专员 职责描述： （1）负责公司产品的市场推广工作，策划和执行各种市场推广活动； （2）开展市场调研和分析，制定市场营销计划和策略； （3）与各类媒体、渠道合作，提高公司品牌知名度和影响力； （4）协助销售团队完成销售任务。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； （2）具有一定的市场推广经验，熟悉市场推广渠道和方式； （3）具有良好的沟通能力和创新意识，能够承受较大的工作压力； （4）热爱体育运动，有积极向上的工作态度。 3. 产品研发工程师 职责描述： （1）负责公司产品的研发工作，包括产品设计、结构优化和工艺改进等； （2）开展市场调研和分析，了解市场需求和趋势，提出产品改进和创新建议； （3）制定研发计划和进度，协调各部门合作，保证项目的顺利进行； （4）对产品进行测试和验证，确保产品质量和性能符合要求。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械、材料、工业设计等相关专业优先； （2）具有一定的产品研发经验，熟悉产品设计和制造流程； （3）具有良好的创新能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力； （4）热爱体育运动，有积极向上的工作态度。 三、招聘流程 1. 简历筛选：根据招聘职位要求，筛选符合条件的简历； 2. 面试环节：对符合要求的应聘者进行面试，了解其工作经验、能力和工作态度等； 3. 考核环节：对面试通过的应聘者进行考核，包括笔试、面试、实际操作等； 4. 录用环节：根据考核结果，确定录用人选，并签订劳动合同。 四、薪资待遇 公司将根据应聘者的工作经验、能力和绩效表现等因素，确定合适的薪资待遇。同时，公司还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 五、总结 东川昊晟体育用品作为一家专业的体育用品公司，一直致力于为广大消费者提供优质的体育用品产品和服务。公司招聘各类人才，旨在为公司的发展注入新的活力。如果您热爱体育运动，具有相关的工作经验和能力，欢迎加入东川昊晟体育用品，共同打造更好的体育用品产品和服务。